Head of Growth & Community (Marketing / Communications)

Location: Remote (Europe-based preferred)
Commitment: Part-time / Flexible
Compensation: Unpaid (early-stage team)
Languages: English required; French and/or German a strong plus

Français & Deutsch version below

About Thrive

Thrive is a newly launched mental health platform created for the Black community in Europe. We connect individuals with Black therapists and coaches who provide culturally competent care in English, French, and German.

We believe access to therapy should be private, respectful, and rooted in cultural understanding. As we build Thrive from the ground up, we are looking for passionate team members to shape the foundation of a platform centered on healing, trust, and representation.

Key Responsibilities

  • Develop and implement a growth and community strategy aligned with Thrive’s mission.

  • Lead Thrive’s communication across channels (e.g. Instagram, LinkedIn, email, community partnerships).

  • Craft content that is clear, grounded, and resonant — including posts, newsletters, campaigns, and more.

  • Grow Thrive’s visibility among potential clients and mental health professionals.

  • Build and nurture a network of aligned partners, organizations, and media.

  • Use storytelling to highlight the work of Black professionals and the importance of culturally competent care.

  • Help track and understand what’s working (analytics, feedback, insights) and adjust as we grow.

About the Role

As Head of Growth & Community, you’ll lead our outreach, storytelling, and engagement efforts. You’ll help shape how Thrive shows up in the world — from social media and partnerships to email, content, and community events.

Your focus will be on building meaningful connections, growing awareness of the platform, and supporting a long-term strategy for sustainable, values-aligned growth.

This is both a strategic and hands-on role — ideal for someone who understands the power of communication and community, and who wants to build something purposeful from scratch.

Who We’re Looking For

You don’t need to have held a “Head of Growth” title before. We care about clarity, creativity, purpose, and your connection to the mission.

You might be a good fit if you:

  • Have experience in communications, marketing, digital strategy, or community building.

  • Understand the importance of tone, timing, and message — especially when speaking to underrepresented communities.

  • Are excited about starting from scratch and experimenting with what works.

  • Value respectful, ethical storytelling and outreach.

  • Have strong writing and content skills in at least one of our core languages (English, French, German).

  • Are organized, reliable, and enjoy collaboration.

We welcome people from a wide range of backgrounds and experiences — including self-taught marketers and people pivoting into purpose-driven work. What matters most is your connection to the mission, your voice, and your willingness to help us build something that lasts.

Interested?

If this sounds like you, we’d love to connect. Please send us a short introduction, your CV or LinkedIn, and a few lines about why Thrive resonates with you.

📧 Reach out at contact@thrive-better.com

Why Join Us Now?

This is not a typical job posting. Thrive is in its early days — there is no funding yet, and no salaries at this stage. We are building a founding team of people who believe in the mission, want to co-create something meaningful, and are excited by the challenge of starting from scratch.

As part of the founding team, you will have direct influence over how we grow, who we serve, and what kind of care we center.

Responsable Marketing & Communication

Localisation : Télétravail (basé·e en Europe de préférence)
Engagement : Temps partiel / Flexible
Rémunération : Non rémunéré (phase de démarrage)
Langues : Anglais requis. L’allemand est un atout

Deutsch version below

À propos de Thrive

Thrive est une plateforme de santé mentale récemment lancée et pensée pour la communauté noire en Europe. Nous mettons en relation les personnes à la recherche d’un accompagnement psychologique ou coaching avec des thérapeutes et coachs noirs qui offrent un accompagnement culturellement pertinent en anglais, français et allemand.

Nous promouvons l’accès à un service confidentiel, respectueux, et fondé sur la compréhension des réalités culturelles. Nous recherchons actuellement des personnes passionnées pour œuvrer au développement de notre plateforme et de notre communauté.

À propos du poste

En tant que Responsable Marketing & Communication, tu développera notre image, notre visibilité, et notre ancrage dans la communauté. Tu contribueras à façonner la manière dont Thrive se présente au monde — via les réseaux sociaux, des campagnes, des partenariats, ou encore des newsletters.

Ton objectif sera de créer des liens authentiques, de faire connaître la plateforme et de développer une stratégie de croissance durable, alignée avec nos valeurs.

Ce poste est à la fois stratégique et opérationnel — idéal pour quelqu’un qui comprend le pouvoir des mots, de la narration, et de la construction collective.

Responsabilités principales

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie en accord avec la mission de Thrive.

  • Animer les canaux de communication (Instagram, Linkedin, newsletters, campagnes, partenariats).

  • Créer du contenu clair, sincère et impactant, fidèle à notre ton et nos valeurs.

  • Accroître la notoriété de Thrive auprès des client·es et des professionnel·les de la santé mentale.

  • Établir des relations avec des partenaires, associations et médias alignés.

  • Mettre en lumière les professionnel·les de la communauté et promouvoir l’importance des soins culturellement adaptés.

  • Suivre et à comprendre ce qui fonctionne (analyse, retour d'information, perspectives) et s'adapter en conséquence.

Profil recherché

Nous cherchons une personne investie, bienveillante et motivée par notre mission. Tu n’as pas besoin d’avoir déjà été "Responsable Marketing". Ce qui compte pour nous : la clarté, l’intention, la créativité, et la motivation.

Tu pourrais être la bonne personne si tu :

  • As de l’expérience (ou un fort intérêt) en communication, marketing, stratégie digitale ou développement de communauté (réseau).

  • Sais adapter le ton, le message et le rythme selon les publics, en particulier dans des contextes sensibles ou sous-représentés.

  • Aimes tester, apprendre, construire, partir de zéro.

  • Valorises une communication respectueuse, éthique et engagée.

  • Écris aisément dans au moins une des langues principales de la plateforme (anglais, français, allemand).

  • Es fiable, organisé·e et apprécies le travail collaboratif.

Nous sommes ouvert·es à des profils divers : formé·es ou autodidactes, issu·es d’autres domaines ou en reconversion. Ce qui compte : ta motivation, ta compréhension des enjeux, et ton envie de contribuer.

Intéressé·e ?

Si ce poste te parle, nous serions heureux de te rencontrer. Merci d’envoyer une courte présentation, ton CV ou ton profil LinkedIn, et quelques lignes sur ce qui t’attire dans Thrive.

📧 Email : contact@thrive-better.com

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

Ce poste ne correspond pas à une offre classique. Thrive en est à ses débuts — il n’y a pas encore de financement ni de salaires. Nous constituons une équipe fondatrice.
Des personnes motivées qui croient en la mission, souhaitent co-créer quelque chose d’important pour notre communauté, et sont prêtes à relever le défi de la start-up.

En tant que membre de l’équipe fondatrice, tu auras une influence directe sur notre évolution, nos choix, et sur la manière dont nous construirons cet espace de soin, cette communauté.

Leitung Marketing & Kommunikation

Ort: Remote / Europa bevorzugt
Umfang: Teilzeit / Flexibel
Vergütung: Unbezahlt (Start-up-Phase)
Sprachen: Englisch erforderlich; Französisch von Vorteil

Über Thrive

Thrive ist eine neu gegründete Plattform für mentale Gesundheit, die speziell für die Schwarze Gemeinschaft in Europa entwickelt wurde. Wir vermitteln Schwarze Therapeut·innen und Coaches, die kultursensible Unterstützung auf Englisch, Französisch und Deutsch anbieten.

Wir glauben, dass Therapie zugänglich, vertraulich, respektvoll und kulturell kompetent sein sollte. Während wir Thrive von Grund auf aufbauen, suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam eine Plattform schaffen wollen, die auf Heilung, Vertrauen und Repräsentation basiert.

Über die Rolle

Als Leitung für Marketing & Kommunikation bist du verantwortlich für unsere Außenwirkung, Kommunikation und Reichweite. Du gestaltest mit, wie Thrive sichtbar wird – über soziale Medien, Inhalte, Partnerschaften, E-Mail-Kampagnen und Community-Arbeit.

Dein Ziel: Verbindungen schaffen, Aufmerksamkeit für unsere Mission generieren und den Aufbau einer starken Community begleiten.

Diese Rolle verbindet Strategie und Umsetzung – ideal für jemanden, der Kommunikation als Brücke zwischen Menschen versteht und Lust hat, ein sinnstiftendes Projekt mitzugestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer Wachstums- und Community-Strategie im Einklang mit unserer Mission.

  • Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, LinkedIn, Newsletter, Partnerschaften).

  • Erstellung klarer, authentischer Inhalte.

  • Steigerung der Sichtbarkeit bei potenziellen Klient·innen und Fachpersonen.

  • Aufbau eines Netzwerks aus Partnerorganisationen, Medien und Multiplikator·innen.

  • Sichtbarmachung Schwarzer Therapeut·innen und Bedeutung kultursensibler Betreuung.

  • Auswertung von Feedback, Reichweitenzahlen und Wirkung.

Wen wir suchen

Wir suchen jemanden, der sich engagieren möchte und den Wunsch hat, unsere Mission mitzugestalten. Du brauchst keine klassische Karriere im Marketing. Uns geht es um Klarheit, Haltung, Kreativität – und deine Verbindung zur Vision von Thrive.

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Erfahrung oder Interesse in Kommunikation, Marketing, digitaler Strategie oder Community-Arbeit mitbringst

  • sicher schreiben und Inhalte gestalten kannst (auf Englisch, Deutsch oder Französisch)

  • ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und kulturelle Kontexte hast

  • offen bist für Experimente, Verantwortung übernehmen kannst und gern mitdenkst

  • für ethische Kommunikation und Respekt in der Ansprache stehst

  • strukturiert und verlässlich arbeitest

Wir heißen auch Quereinsteiger·innen, Selbstlernende und Menschen mit unkonventionellen Lebenswegen willkommen – was zählt, ist dein Engagement und deine Bereitschaft, mit uns etwas aufzubauen.

Interessiert?

Wenn dich diese Rolle anspricht, melde dich gern. Schick uns eine kurze Vorstellung, deinen Lebenslauf oder Linkedin-Link und ein paar Zeilen darüber, warum du Teil von Thrive sein möchtest.

📧 Email: contact@thrive-better.com

Warum jetzt mitmachen?

Dies ist keine klassische Stellenausschreibung. Thrive befindet sich in der Anfangsphase – es gibt derzeit keine Finanzierung und keine bezahlten Stellen. Wir stellen ein Gründungsteam zusammen aus Menschen, die an die Idee glauben, gemeinsam etwas aufbauen und bereit sind, sich für Veränderung einzusetzen.

Als Teil des Gründungsteams hast du direkten Einfluss auf unsere Entwicklung, auf unser Angebot und auf die Art von Unterstützung, die wir in die Community bringen.